Arbejdspladser søges: Styrk sundheden på arbejde ved at gøre sundhedsinformation brugbar

Én medarbejder står på randen af en stresssygemelding, imens en anden tager smertestillende for at komme igennem arbejdsdagen. Ingen af dem har undersøgt arbejdspladsens procedurer for at håndtere sådanne problemer – de ved nemlig ikke, at de findes.

Politikker og procedurer har det ind imellem med at gå tabt et sted på rejsen fra HR-kontoret til medarbejderne på gulvet. Samtidig står medarbejderne på gulvet og mangler vigtig information for eksempel håndtering af stress, smerter eller sygdom.

Lyder det bekendt? Så kan Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljøs (NFA) nye forskningsprojekt være interessant for jer.

I projektet fokuserer vi på at styrke sundheden blandt medarbejdere og ledere med et særligt fokus på forebyggelse af smerter og smerterelateret sygefravær. Vejen dertil er, at gøre jeres sundhedsrelaterede information tilgængelig og brugbar for alle. Det kan både være viden om sundhedstilbud, eller hvilke faktorer i arbejdet der kan medvirke til smerter.

Vi søger arbejdspladser inden for produktion og ældrepleje.

Hvad får I ud af at deltage?

Da projektet fokuserer på flere organisatoriske niveauer, vil der være et aktivt samarbejde mellem HR, ledere og medarbejdere i projektet. Deltagende arbejdspladser kan forvente at få:

• Indblik i egne styrker og udviklingsmuligheder inden for jeres egne sundhedspolitikker og -praksisser.
• Mulighed for aktivt at være inddraget i at udvikle projektet sammen og på den måde forme det, så det passer til jer.
• En løsningsorienteret tilgang til sundhedsudfordringer blandt medarbejdere og ledere, der er centreret omkring smerter og kommunikation.
• En lokal kapacitet der kan facilitere en forebyggende digital uddannelse inden for smerteviden og kommunikation.
• En kort, praksisnær feedbackrapport med resultater og konkrete anbefalinger til jeres virksomhed.

Hvem er I?

Projektet er åbent overfor offentlige og private arbejdspladser, der:

• Arbejder inden for produktion eller ældreplejen
• Har et team bestående af minimum 15 personer
• Har en person (for eksempel arbejdsmiljørepræsentant eller tillidsrepræsentant) på arbejdspladsen, som er interesseret i at facilitere en del af indsatsen hos jer.

Vil I være med?

Er i interesserede, eller har I spørgsmål, så skriv en mail til os. Hvis det er generelt interesse i AOS projektet så skriv til forsker, Sebastian Venge Skovlund på svs@nfa.dk

Hvis du har interesse i projektet som produktionsvirksomhed, så skriv til Ph.d.-studerende Mia Nyvang Stilling på mng@nfa.dk

Hvis du har interesse i projektet ældreplejen, så skriv til Ph.d.-studerende Sebastian Blomqvist Thams Johansen på sjo@nfa.dk

Uddannelse i smerter

Som led i at gøre arbejdspladsens evne til at gøre sundhedsrelateret information og ressourcer tilgængelige for alle, vil medarbejdere og ledere på få en digital uddannelse i smerteteori og -kommunikation. Foruden at få unik indsigt i deres egen arbejdsplads bidrager deltagende arbejdspladser til at skabe forskningsbaseret viden om, hvad der i praksis fungerer til at styrke sundhed på arbejde.

Hvad er AOS?

Organisatorisk sundhedskompetence handler om, hvor godt en arbejdsplads er i stand til at understøtte medarbejdernes sundhed gennem viden, kommunikation, samarbejde og handling.

Kontakt