FAKTOR 3: SYSTEMATISK ARBEJDSMILJØARBEJDE
Hjælp til selvhjælp
Et systematisk arbejdsmiljøarbejde er afgørende for at lykkes med at implementere tværgående tiltag til forebyggelse og håndtering af høje følelsesmæssige krav. Herunder er inspiration til, hvad du kan overveje for at komme videre.
Spørgsmål til refleksion og handling
- Hvilke muligheder er der for at styrke det systematiske arbejdsmiljøarbejde i din organisation?
- Hvem skal involveres? For eksempel HR, arbejdsmiljøorganisationen, ledelsen?
- Har I kendskab til organisationer, der ligner jer, som I kan hente inspiration fra?
Du er her
Trin 3 ud af 5 - Faktor 3: Systematisk arbejdsmiljøarbejde
Faktor 1: Topledelsens prioritering
Faktor 2: Tovholder på indsatsen
Faktor 4: Samarbejdet i arbejdsmiljøgruppen
Faktor 5: Indbyg forebyggende tiltag i eksisterende arbejdsgange og strukturer
Samarbejde
Guiden er udviklet i samarbejde med Rikke Sørensen, Cand. Psych ved Institut for Belastningspsykologi.
